{2001:AN1046251X:1352:19} "ほぼ9割の企業が法定の割増賃金率を採用" ((労務資料) 平成12年度労働時間等総合実態調査結果(3): 時間外・休日労働、深夜労働の割増賃金率 (労働省調べ)). 労働基準広報 1352: 19-21. 労働調査会. NCID=AN1046251X; NAID=40003869080. - Data: 労働省: 労働時間等総合実態調査 (2000)
- Quotation: これまで2回にわたり紹介してきた「平成12年度労働時間等総合実態調査結果」の中から、最後に、時間外労働・休日労働・深夜労働の割増賃金率をみてみる。割増賃金率については、法定の割増賃金率を採用している企業割合が圧倒的に多く、時間外労働では89.9%、休日労働では86.0%、深夜労働では87.5%を占めていることが分かった。
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